Entradas con la etiqueta ‘laboral’

Froilán Barrios: 1º. de Mayo del país abatido por dos pandemias

Por Froilán Barrios *

El mundo del trabajo en Venezuela no la ha tenido fácil durante el siglo XXI, en sus inicios se antojaba prometedor con los cantos de sirena de la revolución bolivariana que luego enrostraron prontamente sus macabras intenciones, con la demolición del sistema de relaciones de trabajo, reduciendo al capital privado a una expresión marginal, y aún más al trabajador humillado a condiciones infrahumanas, al precarizar el salario condenándolo en su mayoría al rebusque y al trueque para subsistir.  Leer el resto de esta entrada »

Froilán Barrios: El hambre como combustible de la protesta laboral

Por Froilán Barrios (*)

Desde el 2015 la carga de la protesta social y laboral ha estado a cargo de los gremios de la salud, de las federaciones sindicales del sector docente de educación media y universitaria, de los gremios de jubilados y pensionados, quienes como letanía han exigido al régimen tirano el derecho a una vida digna y a convenir sus condiciones de trabajo, teniendo como respuesta las trompetillas del gabinete y la indiferencia del «presidente obrero”.  Leer el resto de esta entrada »

OIT: Mercado laboral altamente «incierto»

El panorama del mercado laboral mundial en la segunda mitad de 2020 es “altamente incierto” y la previsión de recuperación no será suficiente para que el empleo vuelva a los niveles previos a la pandemia este año, dijo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el martes.

En su último reporte, la agencia de Naciones Unidas dijo que el descenso de horas laborales a nivel mundial es “significativamente peor que lo estimado previamente” en la primera mitad del año, siendo América la región más golpeada. Leer el resto de esta entrada »

Froilán Barrios: Coronavirus y Terrorismo AntiLaboral

Por Froilan Barrios
Mientras la mayoría de los gobiernos en todo el mundo dedican las 24 horas a impulsar políticas orientadas a superar los nefastos efectos de la pandemia, lamentablemente existe una minoría de mandatarios cuya permanente estrategia es esconder la cruenta realidad que azota a sus habitantes.

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Froilán Barrios: Maduro pretende comprar conciencias aumentando el salario

Por Froilán Barrios

Nicolás Maduro, aumentó en cadena nacional el salario mínimo de los trabajadores, militares, funcionarios, médicos, enfermeros, maestros y pensionados en un 50% y la cesta ticket a 2 puntos. El salario mínimo pasó de 65 mil 91 bolívares a Bs. 97 mil 531, y la cesta ticket de 135 mil a 153 mil bolívares, con este aumento, la cesta ticket llega a 17 puntos, lo que indica que el ingreso mensual será de 250 mil 531 bolívares, en todas la tablas salariales.

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Cae desempleo en Estados Unidos a nivel más bajo en 16 años

El mercado laboral bajo su crecimiento en mayo pero aún así cayó a 4,3%, el nivel más bajo en los últimos 16 años.

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Cierre de empresas pesqueras origina protestas en Cumaná

conflicto-oesquero-cumanaCon protestas en distintos puntos de la Cuidad de Cumaná inició la mañana de este lunes, luego de que trabajadores de la pesca encontraran varias empresas cerradas cuando se presentaron a sus centros de trabajo. Leer el resto de esta entrada »

Froilán Barrios: El ministro del Trabajo este 28 nos quiso agarrar por inocentes

Froilán Barrios

Las declaraciones del ministro del Trabajo, reclamando las bondades de las políticas aplicadas por el gobierno en el 2016, recibieron ayer una contundente respuesta por parte del Movimiento Laboral.

Froilán Barrios, coordinador de FADESS, suscribió un comunicado con el cual corrige las imprecisiones del ministro. Leer el resto de esta entrada »

Amnistí Internacional: Nuevo régimen equivale a trabajo forzado

amnistia-venezuela-trabajo-forzadoUn Nuevo decreto que establece que cualquier empleado en Venezuela puede ser obligado a trabajar en tareas de agricultura como forma de luchar contra la crisis alimentaria en el país equivale a trabajo forzado, dijo Amnistía Internacional.

“Intentar abordar la severa falta de alimentos en Venezuela forzando a la gente a trabajar en el campo es como intentar curar una pierna quebrada con una curita,” dijo Erika Guevara-Rosas, Directora para las Américas de Amnistía International. Leer el resto de esta entrada »

Gobierno garantizaría estabilidad laboral de extrabajadores de Kimberly Clark

kimberley clarkLuego de la transmisión del programa «Pueblo Legislador» en Radio Nacional de Venezuela, el diputado de la Asamblea Nacional, Ricardo Molina, destacó este lunes que los derechos y la estabilidad laboral de los trabajadores la empresa Kimberly Clark, se encuentran garantizados por el Gobierno nacional. Leer el resto de esta entrada »

Froilán Barrios: Racionamiento eléctrico y racionamiento laboral

 

froilan-barrios2Por Froilán Barrios Nieves                                                    

Que manera de destrozar un país y acabar con sus buenos modales y costumbres, al decretar la gestión gubernamental la permanente ausencia de servicios públicos tan elementales como el agua y la electricidad, para no rasgarnos las vestiduras por la ausencia de otros, que igualmente condenan nuestra vida a la precariedad absoluta. De vuelta a la totuma y a la intemperie como en tiempos precolombinos por la gracia presidencial de justificar nuestra desgracia. Leer el resto de esta entrada »

Banco Exterior entre las mejores empresas para trabajar en Venezuela

exterior-ambiente-laboral(1)Banco Exterior es reconocida nuevamente como una de las mejores empresas para trabajar en Venezuela de acuerdo al estudio de “Valoración del ambiente laboral y las prácticas de gestión de personas”, realizado por Great Place to Work Institute®. Esto es, sin duda, un reflejo del ambiente de confianza que se vive en el banco, el mismo que ha permitido seguir evolucionando y cumpliendo con las metas propuestas. Leer el resto de esta entrada »

Besac Group es el primer Centro Automatizado de Medicina Ocupacional

banner_BESAC.jpgBesac Group es una empresa venezolana creada por jóvenes emprendedores que ofrecer servicios automatizados y por internet en medicina preventiva y ocupacional, con una alta velocidad de respuesta y calidad para los empleados de las empresas y para los patronos de la misma.

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Reducción de jornada laboral obligatoria en empresas públicas y privadas

La reducción de la jornada laboral establecida en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) debe cumplirse en todas las empresas del país, tanto públicas como privadas, señaló Rafael Chacón, coordinador de la Comisión de Formación Política Central Bolivariana Socialista de Trabajadores de Venezuela (CBST).

Quedan tres meses para que empresas ajusten horarios a la Lottt

La Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (Lottt) lo establece claramente: a un año de su promulgación, debe entrar en vigencia la jornada de trabajo de máximo cuarenta horas semanales y dos días libres consecutivos a la semana.

Así lo señala la tercera disposición transitoria de la normativa publicada en la Gaceta Oficial el 7 de mayo de 2012. Quiere decir que faltan poco más de tres meses para que esta reducción de la jornada laboral sea aplicada, lo que exige, además, una reorganización de horarios laborales en algunas empresas, con el concurso de los trabajadores.

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EEUU y Colombia acuerdan proteger a trabajadores

El presidente de Colombia, Juan Manuel Santos, se reunió recientemente con el subsecretario de Estado para Asuntos Políticos de EE.UU., William Burns, y sostuvieron un diálogo de alto nivel sobre las relaciones entre ambos países.

Los gobiernos de Colombia y Estados Unidos firmaron un acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para proteger los derechos de los empleados que laboran en las empresas beneficiarias del Tratado de Libre Comercio vigente entre ambos países.

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EE.UU. firma acuerdo laboral con Ecuador, Honduras y Perú

La secretaria de Trabajo, Hilda Solís ha firmado acuerdos laborales con varios países de Latinoamérica, para proveer información a los migrantes.

Los inmigrantes de Ecuador, Honduras, Perú y Filipinas en Estados Unidos recibirán información sobre las leyes laborales estadounidenses, relacionada con salud, seguridad y salarios.

La secretaria del Trabajo Hilda Solís dijo durante la ceremonia de firma que el acuerdo busca que los inmigrantes de estos cuatro países «conozcan su derecho a contar con ambientes laborales seguros y a recibir pago completo por los salarios que se les adeudan según las leyes estadounidenses».

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TSJ declara parcialmente con lugar demanda interpuesta por un trabajador

Juan Rafael Perdomo, Magistrado

El Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), a través de la Sala de Casación Social, declaró parcialmente con lugar la demanda interpuesta por el ciudadano Simón Wenceslao Miranda, contra la sociedad mercantil Transporte Yélamo, C.A., y como tercero interviniente a Petrolera Zuata, Petrozuata C.A., las cuales deberán cancelar al demandante Bs. F. 89.915,10.

Se trata de un juicio por indemnización por enfermedad profesional seguido por Simón Miranda, contra Yélamo, C.A., y como tercero interviniente Petrolera Zuata, Petrozuata C.A., en el que el Juzgado Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Anzoátegui, declaró parcialmente con lugar la demanda.

Posteriormente Transporte Yélamo, C.A. apeló la anterior decisión, lo cual fue declarado sin lugar por el Juzgado Primero Superior del Trabajo de la mencionada Circunscripción Judicial, y quedó firme la sentencia apelada.

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TSJ declara sin lugar recurso contra decisión de juzgado laboral de Aragua

Juan Rafael Perodmo, Magistrado

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), en ponencia del magistrado Juan Rafael Perdomo, declaró sin lugar el recurso de casación interpuesto por los representantes judiciales de José Moreno y Marcelino García contra la sentencia del Juzgado Tercero Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Aragua, publicada el 18 de febrero del año 2010.

El asunto de la presente causa, correspondió al juicio por reclamación de jubilación de dichos ciudadanos, contra la sociedad mercantil Compañía Anónima de Administración y Fomento Eléctrico (Cadafe), donde el  citado juzgado declaró sin lugar la demanda, revocó la decisión de agosto del año 2009, lo cual permitió a los solicitantes formalizar el recurso de casación.

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TSJ aclara y amplia sentencia en un caso contra C.A. Editora El Nacional

Luis Franceschi, Magistrado

La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), en ponencia del presidente (E) magistrado Luis Eduardo Franceschi, declaró aclarada y ampliada la sentencia de fecha 12 de abril de 2011, emanada la Sala, en el juicio por cobro de cesta tickets seguido por los ciudadanos Nelson Valencia Santos y otros contra la sociedad mercantil C.A. Editora El Nacional.

En el presente caso, se declaró con lugar el recurso interpuesto por Nelson Valencia Santos y otros contra la decisión proferida por el Juzgado Superior Quinto del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas de fecha 14 de abril de 2009, la cual en consecuencia, anuló la sentencia del Superior y declaró con lugar la demanda.

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