El ingreso mínimo legal de un trabajador en Venezuela, que incluye el salario mínimo y el bono pagado en tickets de alimentación dispuesto en la Ley de Alimentación, se ubicará para el 1º de julio en un monto superior a los 9.800 bolívares.
Tal y como anunció este viernes el presidente de la República, Nicolás Maduro, el salario mínimo aumentará 30 % en dos tramos: un 20% a partir del 1º de mayo, con lo cual pasará de 5.622,48 bolívares a 6.746,97 bolívares; y un 10% a partir del 1º de julio, para elevar dicha remuneración hasta 7.421,67 bolívares.
Además, a este monto hay que sumarle el monto de los tickets de alimentación, que se ubica en un promedio que oscila entre 2.395 y 3.375 bolívares mensuales.
Asimismo, el incremento salarial de 30 % que anunció el jefe de Estado este 1º de mayo constituye una variación de 52 % con respecto al monto en que se encontraba el salario mínimo mensual de los trabajadores a principios de 2015 de 4.889,11 bolívares, y que a su vez fue fortalecido con un ajuste de 20 % que entró en vigencia en febrero.
Esta medida no sólo se limita a los trabajadores activos, sino que es extensiva a los pensionados y jubilados.