Entradas con la etiqueta ‘LOTT’

Mes y medio tienen las empresas para ajustar sus jornadas de trabajo

Adicional al año de plazo que se otorgó al sector laboral para ajustar sus jornadas a 40 horas semanales y reorganizar sus horarios de trabajo, se estableció un lapso de mes y medio más antes de aplicar las sanciones correspondientes, que van de entre 30 y 60 unidades tributarias.

Leer el resto de esta entrada »

Gobierno prepara regulación para horarios de trabajo por guardias

El viceministro del Trabajo, Elio Colmenares, informó que próximamente se dará a conocer una regulación especial para los horarios de empresas que desarrollan trabajos por guardias, a propósito de la reducción de la jornada laboral que entró en vigencia en Venezuela el martes pasado.

Leer el resto de esta entrada »

Jornada laboral de vigilantes no excederá las 11 horas diarias

Para los trabajadores que laboran en tareas de seguridad o vigilancia la jornada laboral no podrá exceder las 11 horas diarias, ni las 40 semanales, promediadas en un lapso de ocho semanas, refirió este martes el viceministro del Trabajo, Elio Colmenares.

Al explicar cómo aplica la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) en este tipo de labores recordó que a los trabajadores también les corresponde disfrutar los dos días libres continuos por fin de semana trabajado y aclaró que su salario no podrá ser disminuido por la reducción de la jornada.

«Los horarios de 24 horas son ilegales y no pueden aplicarse», advirtió Colmenares. «El trabajador vigilante antes no tenía un límite semanal de horas de trabajo, pero ahora está consciente que sea cual sea el ritmo de trabajo el tiempo promedio es de 40 horas», puntualizó.

Leer el resto de esta entrada »

Empresas deben colocar nuevos horarios en lugares visibles

Las empresas o entidades de trabajo están en la obligación de colocar en un lugar visible de sus establecimientos los avisos que contengan las jornadas laborales de sus trabajadores y los días y horas de descanso.

Así lo establece el artículo 167 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt), y, quien lo incumple, se expone a sanciones de entre treinta y sesenta unidades tributarias (entre 3.210 y 6.420 bolívares), de acuerdo con el apartado 524 del citado instrumento jurídico, promulgado hace un año.

Este martes entró en vigencia la reducción de la jornada laboral en el país, un mandato de la nueva Ley, para el que se concedió un año a fin de que las entidades de trabajo organizaran sus horarios con participación de los trabajadores y los consignaran en las Inspectorías del Trabajo de su jurisdicción.

Leer el resto de esta entrada »

Desde hoy martes rigen nuevas normas de jornada laboral

Este martes 7 de mayo comienza a aplicarse una conquista de los trabajadores venezolanos, que cumple lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1999 y es uno de los logros de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt), que entró en vigencia hace un año: la reducción de la jornada laboral.

Reducción de jornada laboral obligatoria en empresas públicas y privadas

La reducción de la jornada laboral establecida en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) debe cumplirse en todas las empresas del país, tanto públicas como privadas, señaló Rafael Chacón, coordinador de la Comisión de Formación Política Central Bolivariana Socialista de Trabajadores de Venezuela (CBST).